現役薬剤師がファルマスタッフを使ってみた正直な感想

WORK

 

この前まで転職活動をしていたのですが、ようやく落ち着いてきました。

 

 

僕にとって2回目の転職活動だったわけですが、今回はファルマスタッフという薬剤師向け転職サイトを使ってみることに。

 

なので、この記事では

  • ファルマスタッフを実際に使ってみた感想

について書いてみました。

 

結論から言ってしまうと、けっこう良い転職サイトだなと思いました。

転職後の「こんなはずでは・・・」が起こらないよう、かなり力を入れている印象でしたね。

 

インターネット上には多くの口コミが転がっていますが、実際に使った薬剤師の感想は少ないと思います。

 

なので、これから転職活動を考えている薬剤師の参考になれば嬉しいです。

では本題へ。

 

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ファルマスタッフを使って実際に転職した感想

 

冒頭にも書いた通り、ファルマスタッフを使った転職活動はおおむね満足のいくものとなりました。

 

とは言っても、良いところばかり書くのはフェアじゃないので、「ん?」と思ったことも含めて詳しく書いておきます

 

ファルマスタッフを使って良かったこと

 

ファルマスタッフを使ってみて良かった点は2つあります。

 

  • 転職のミスマッチをしないように力を入れていた
  • コンサルタントが親身だった

 

良かった点1:転職のミスマッチが起こらないように力を入れていた

ファルマスタッフは転職のミスマッチが起こらないようにかなり力を入れているなという感想を持ちました。

 

具体的には

  • 転職希望者と直接会ってのヒアリング
  • 面接への同行

をサービスとして提供しています。

 

1:転職希望者と直接会ってヒアリングをしている

ファルマスタッフでは、転職コンサルタントが転職希望者と直接会って、転職の希望条件をヒアリングしています。

 

なぜこんな人件費が余計にかかるようなことをわざわざやっているかというと、電話やメールだと話の食い違いが出やすいからだそうです。

 

正直、最初に面談を提案された時は「は?だるっ。。。」と思ったのですが、求人を紹介してもらいながら「この求人は好みじゃない」と直接伝えたりして条件のすり合わせをじっくりできるし、転職の裏話(〇〇社は楽な割に給料が良いみたいな)を聞けたので、予想以上にいいなと思いました。

 

ちなみに、「直接会うのは遠慮したい」という場合は、電話やメールでのやりとりだけでもOKとのこと。

 

お好みの方法で、転職コンサルタントに希望条件を伝えてください。

 

2:面接の同行

転職のミスマッチが起こらないようにするためのもう一つの工夫が、面接の同行サービスです。

 

ファルマスタッフのコンサルタントが面接に同行するメリットは、面接時の「言った・言ってない」のトラブルを避けられること

 

例えば、面接の時に「基本的には定時に帰れます」と言っていたのに「残業が当たり前だった」とか、「残業代は出る」と言っていたのに「実は残業代が出なかった」みたいな食い違いを防げるというわけです。

 

最初は「大人にもなって面接について来られるの、恥ずかしいんだが。。。」と思ったのですが、理由を聞いて「言われてみれば、面接に同行してもらうのも大事かもしれない」と思いました。

 

第三者が介入することにより、「面接の時に聞いていた条件」と「実際の条件」の食い違いが起こりにくくなるのはかなり良いですね。

 

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良かった点2:コンサルタントが親身

2つ目に良いなと思った点が、コンサルタントが親身だったということ。

 

僕は今までにリクナビ薬剤師とマイナビ薬剤師を使ったことがあるのですが、この2社と比較してもかなり感じが良かったです。

 

僕の担当をしてくれた方は、とても穏やな人で

  • 「他に希望条件などありますか?」
  • 「もし何かありましたら、遠慮せずにおっしゃってください」

と何度も声をかけてくれたので、自分の希望を遠慮せずに言えました。

 

なので、

「これ言ったら図々しいやつだなと思われるかな。。」

と気にしちゃうタイプの人でも自分の希望条件をちゃんと伝えられると思います。

 

ちなみに、転職が終わった後のことも気にかけてくれていて、入社後1ヶ月くらいたった頃にこんなメールもくれました。

 

ファルマスタッフからのメール

 

コンサルタントの方は、「インフルの患者が多くて忙しかったんじゃないか」と心配してくれていたのですが、転職早々にインフル患者になって僕は仕事を休むハメになっていました。

 

 

なので、以下のように返信しました。

 

ファルマスタッフへのメール返信

 

そしたら、また返信をいただき、再び「何かあったらお気軽に連絡ください」と言ってくれました。

ファルマスタッフのコンサルタント、優しい。。。

 

ファルマスタッフからのメール

 

その後、手書きでも以下のような手紙をくれました。

本当に手が込んでいてすごいなと思いましたね。。

 

ファルマスタッフからの手紙

 

これでファルマスタッフのコンサルタントが、どれだけ親身なのか分かってもらえたんじゃないかなと。

 

転職は人生における重大なイベントです。

 

もちろん最終的な判断をするのは自分ですが、大切なイベントだからこそ相談する相手は大事になってきます。

 

ファルマスタッフのコンサルタントは親身な上に会社側の内分情報もたくさん持っているので、相談相手としてはかなり心強いんじゃないかなと。

 

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ファルマスタッフの微妙だったこと

次に「少し微妙だなぁ」と思ったところについて。

もちろん、良いところばっかではなく、「ちょっとなぁ」と思ったこともありました。

 

具体的には

  • メールの返信が遅いときがあった

ということです。

 

微妙だったこと1:メールの返信が遅いときがあった

ファルマスタッフのコンサルタントは基本的に返信スピードが早めなのですが(早いと2時間くらいで返ってくる)、2日くらい返信がなかったことがあって正直「あれっ?」と思いました。

 

「何で返信遅かったんですか?」と聞いたら、理由は2つほどあったそうな。

 

1つ目の理由が、僕の希望する求人があまりなかったということ。

ちなみに希望条件はこんな感じ。

 

【希望条件】

  • 在宅医療の経験を積める
  • 残業少なめ
  • 自宅から30分以内
  • 1日4〜6時間 週3日勤務

たしかに週3勤務で在宅OKなとこってあんまりないよねっていう(笑)

(けど、最終的にはちゃんと見つけてくれた)

 

2つ目が某製薬会社をリストラされた人たちが薬剤師の転職市場に流れ込んできており、その人たちの対応ですごく忙しかったそうです。

 

久しぶりにコンサルタントに会ったら目の下にクマができたので、「あっ、これは本当に忙しかったやつだわ」と思いました。。

 

なので、イレギュラーな繁忙期に当たらず、あまりに複雑な希望条件を出さなければ返信が遅くなることはないでしょう。

 

基本的に早めの返信なので、転職活動はスムーズに進みやすいと思います。

 

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ファルマスタッフの利用をオススメしたい薬剤師

 

ここまでの話をまとめると、ファルマスタッフの利用がオススメなのは以下のチェックポイントに該当する薬剤師です。

 

  • 転職活動に不安がある
  • ブラックな職場は何としても避けたい

 

転職活動に不安がある

まずオススメしたいのが、転職活動に不安がある薬剤師。

 

転職活動では、

  • 全く面識のない人と会う
  • 行ったことがない場所へ行く

など、不慣れなことの連続です。

 

正直、サポートがないとしんどいと思います。

 

けど、ファルマスタッフはサポート体制が充実しているので、大変ではあるけど一人で転職活動するよりはよっぽどマシですね。

 

面接同行サービスのおかげで、面接会場まで迷うことなく行けますし、面接中も近くにいて面接で話した内容をメモしておいてくれるので心強いです。

 

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ブラックな職場は何としても避けたい

ブラックな職場は何としても避けたい場合も、ファルマスタッフはオススメです。

 

先ほども書いた通り、ファルマスタッフは転職のミスマッチングが起こらないようかなり力を入れている印象でした。

 

先ほど紹介したメールの最後の文言をみてください。

 

 

以下のように書いてありますよね。

 

何かお仕事のことでお困りのことなどございましたら、お気軽にご相談いただければと思います。

 

なぜこのように書いてあるかというと、入社後の「こんなはずでは。。」が起こってしまった時の対処までファルマスタッフ側でしてくれるからです。

 

例えば、「残業代は1分単位で出る」と言われていたのに1分単位で残業代が出なかった場合、ファルマスタッフのコンサルタントが職場に確認してくれます。

 

それでも問題が解消しないようなら、違う転職先を紹介してもらえるというわけです

 

ファルマスタッフがどれだけ転職のミスマッチング防止に力を入れているか分かってもらえたのではないかなと。

 

以上のような理由から、「何としてもブラックな職場は避けたい」という薬剤師にもファルマスタッフの利用はオススメです。

 

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また僕が作ったWebサービスPharma Worksでは、ファルマスタッフを利用した薬剤師の口コミがたくさん掲載されています。

 

僕だけの意見だとバイアスがかかっていると思うので、ぜひそちらの感想も参考にしてみてください。

 

 

ファルマスタッフを使った転職の流れ

 

最後にファルマスタッフを利用した転職の流れについて簡単に解説しておきます。

 

ステップ1:ファルマスタッフに登録する

まず公式ページから登録しましょう。

登録は簡単で、1分ほどで終わります。

 

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1:『保有資格・経験』と『希望雇用形態』の入力

ファルマスタッフの登録画面

 

まず「保有資格・経験」と「希望雇用形態」を入力します。

 

ちなみに紹介予定派遣とは、「一定期間だけ派遣で働いてから正社員・パートになる制度」です。

 

一定期間だけ派遣で働くことによって、職場環境を確認できます。

 

それで「合わないな」と思ったら契約を切れば良いし、ここで働きたいと思ったらそのまま正社員またはパートになれるので転職後のミスマッチが起こりにくくなるというわけです。

 

2:『希望業種』の入力

ファルマスタッフの登録画面

 

次に希望業種を入力します。

 

選択肢としては

  • 調剤薬局
  • ドラッグストア
  • 病院
  • 企業
  • その他

の5種類があります。

 

ちなみに『その他』とは、「老人保健施設の調剤業務」や「クリニック」などの仕事です。

 

3:「名前」と「生年月日」の入力

ファルマスタッフの登録画面

 

次に名前と生年月日を入力します。

 

4:『住所』、『電話番号』、『メールアドレス』の入力

ファルマスタッフの登録画面

 

最後のステップが、『住所』、『電話番号』、『メールアドレス』の入力です。

 

ちなみに、質問・要望の欄に、「残業のない職場を探しています」みたいな感じでザックリした希望条件をいくつか書いておくと、スムーズに話が進みやすいです。

 

また、後ほどコンサルタントから確認の電話がくるので「この時間帯なら電話に出られます」みたいな感じで書いておくのも良いと思います。

 

お問い合わせボタンを押すと下のような画面がでるので、これで登録は終わり。

 

ファルマスタッフ登録画面

 

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ステップ2:転職コンサルタントから連絡がくる

登録が終わると、転職コンサルタントから連絡がきます。

なぜ連絡が来るかというと、以下の2つを確認するためです。

 

【確認されること】

  • 現在の仕事状況
  • どんな転職先を希望するか

 

現在の仕事状況の確認

現在の仕事状況はそのままの意味で、

  • そもそも現在も働いているのか
  • どういった会社で働いているか

といったことを聞かれます。

 

ちなみに働いている会社名を伝えても、転職サイト経由でバレることはないので安心してください。(コンサルタントに確認済み)

 

どんな転職先を希望するかの確認

どんな転職先を希望するかも確認されます。

 

ちなみに僕は

  • 他の仕事もやりたいから1日4〜6時間 週3日労働
  • 残業が少ない
  • 在宅医療の経験ができる
  • 自宅から30分以内

などの希望を伝えました。

 

詳しく転職の希望条件を伝えれば、転職コンサルタントも求人を探しやすいので、ある程度は希望条件を決めきましょう。

 

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ステップ3:転職コンサルタントと面談

次に転職コンサルタントとの対面での面談があります。

直接会いたくなければ、メールでやりとりして転職活動を進めることも可能です

 

僕の場合はファルマスタッフのオフィスが電車で10分程度と近かったので、実際にオフィスに行って話してきたました。

 

ファルマスタッフのオフィスは全国にあるので、自宅から近いところが提案される。

(ちなみにオフィス以外にも近くの喫茶店でも面談可能とのこと)

 

【ファルマスタッフのオフィス】

  • 札幌支店
  • 東北支店(仙台)
  • 横浜支店
  • 名古屋支店
  • 大阪支店
  • 広島支店
  • 九州支店
  • 大宮営業所
  • 北千住営業所
  • 立川営業所
  • 新宿営業所
  • 町田営業所
  • 船橋営業所
  • 京都営業所
  • 神戸営業所

 

ファルマスタッフのオフィス

 

上の写真は、実際にファルマスタッフのオフィスに伺った時のもの。

面談は60分くらいで、転職条件のすり合わせがメインでした。

 

メールだと細かいニュアンスが伝わらなかったりするので、直接会えるのなら会ってみると良いと思います。

 

オフィスに行ったからといって、転職を強制されることはないので安心してください。

穏やかな雰囲気でコンサルタントとの面談は進みます。

 

ちなみに僕は私服で行きました。

 

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ステップ4:求人の紹介

次は、すり合わせた希望条件をもとに、求人を紹介してもらう段階です。

求人の紹介は電話ではなく、以下のようなメールでやりとりをしました。

 

1通のメールにつき、5社くらいが紹介されるので、この中から面接を受けたい会社を決めていきます。

 

ファルマスタッフの求人紹介

 

もしメールの中に気にいった求人がなければ、「違う求人あります?」と聞けば追加で教えてもらうことが可能です。

 

僕は以下のような感じのメールを3〜4回送って、20社ほど求人を比較検討しました。

 

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ステップ5:気になる会社の面接を受ける

気になる会社が見つかったら、面接を受けます。

 

僕は2社に絞って面接をしました。

ちなみに、2〜3社の面接を受ける薬剤師が多いらしいです。

 

先ほども書いた通り、面接にはファルマスタッフのコンサルタントが同行してくれます。

 

面接会場まで迷うことなく行けるし、入社後に話が食い違わないよう面接時の会話をメモしてくれているので心強いですね。

 

ちなみに面接の時に確認し忘れた・気まずくて聞けなかったことがあれば、コンサルタントが代わりに確認してくれるので、気になることがあればコンサルタントに伝えましょう。

 

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ステップ6:内定の獲得

面接が終わったら、ファルマスタッフのコンサルタント経由で合否の決定が知らされます。

 

内定をもらえたら、めでたく転職終了です。

 

ちなみに、よっぽどコミュニケーション能力に難がない限り、ほぼ内定はもらえるみたいですね。(コンサルタントが言っていた)

 

実際、僕は今までに転職面接を10社以上受けていますが、全ての会社から内定をもらえています。

 

ファルマスタッフのコンサルタントもサポートしてくれるので、内定をもらえたなかったらどうしよう」と過度に心配する必要は全くありません

 

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まとめ

僕がファルマスタッフを実際に使ってみた感想を簡単にまとめると、こんな感じです。

 

  • 転職のミスマッチをしないように力を入れている
  • コンサルタントが親身

 

なので、以下に該当する薬剤師であれば、ファルマスタッフを利用する価値はあると思います。

 

  • 転職活動に不安がある
  • ブラックな職場は何としても避けたい

 

ファルマスタッフのサービスは完全無料で使えます

なので、とりあえず使ってみると良いかなと。

 

もし「ちょっと違うなぁ」と思ったら、そのままフェードアウトしてしまえばOKなので。

 

「どの転職サイトを使おうかな」

と迷ってる場合は選択肢の1つに入れてみてください。

 

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では!

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